16th maj, 2024 by Bit Alliance
Od Industrijske Prakse do Walter MVP titule
Bit Alliance
Industrijska praksa, posebno u IT svijetu, postala je ključna faza u stvaranju uspješne karijere u ovom sektoru. U današnjem konkurentnom okruženju, mladi stručnjaci moraju stjecati praktično iskustvo i raditi na stvarnim projektima kako bi razvili relevantne vještine i znanja. Ova iskustva ne samo da doprinose njihovom profesionalnom razvoju, već često vode prema ponudi stalnog zaposlenja ili drugim prilikama za daljnji napredak.
Međutim, koliko studenata iskoristi ovakvu priliku i pristupi joj na kvalitetan način?
Ovo je priča o Farisu Hrvi i Erdinu Džakmiću, dvojici sjajnih pojedinaca koji su došli u našu kompaniju, Walter Code, kao praktikanti, svojim vrijednim radom i trudom stekli su status zaposlenika, a sve to krunisali našom mjesečnom Walter MVP titulom.
U sklopu našeg programa “Walter MVP,” svakog mjeseca ističemo i nagrađujemo zaposlenike koji su se istakli svojim izuzetnim radom i doprinosom timskom duhu. Ovaj program ima za cilj motivirati i pohvaliti naše zaposlenike, a Erdin i Faris su upravo takvi članovi našeg tima.
“Početak je, kao što to obično biva, bio prilično težak i sve je izgledalo nemoguće shvatiti, ali vremenom su stvari postale jasnije”, rekao je Erdin u jednom od naših intervjua o njegovim počecima u programiranju i IT svijetu općenito. Ovaj iskreni komentar odražava stvarnost mnogih mladih profesionalaca koji se upuštaju u svijet informacijskih tehnologija. Prva susretanja s kodiranjem, algoritmima i složenim tehničkim konceptima često mogu izgledati kao nepremostive prepreke, prekrivene nepoznatim jezikom i tehničkim terminima.
Međutim, ono što razdvaja izvanredne pojedince poput Erdina i Farisa od drugih jeste nepokolebljiva volja da se suoče s tim izazovima. Vrijeme i trud koje ulažu kako bi razumjeli tehnologiju i programiranje postepeno ih vode prema savladavanju istog. Kako uče i rastu, stvari postaju sve jasnije.
Faris i Erdin su odmah prepoznali Walter Code kao uspješnu i ozbiljnu kompaniju u kojoj bi mogli razvijati i primjenjivati svoje fakultetsko znanje. Već pri prvom susretu, osjećali su se dobrodošlima u Walter Code timu.
Nakon što su se pridružili našoj kompaniji kao dio svoje industrijske prakse, imali su priliku da se upuste u rad s PHP framework-om Laravel. Ova iskustva su im omogućila da steknu praktično iskustvo u razvoju web aplikacija koristeći ovaj alat. Kroz rad na stvarnim projektima u okviru Laravela, upoznali su se sa njegovim konceptima i funkcionalnostima, što im je koristilo u budućem profesionalnom razvoju.
Po završetku industrijske prakse, odlučili smo nagraditi trud i predanost koje su Faris i Erdin demonstrirali tijekom svog vremena u našoj kompaniji. Pružili smo im priliku za daljnje usavršavanje njihovih vještina u okviru naše organizacije. Oba mladića su se odlučila fokusirati na tehnologije React i Node.js, pridruživši se novom projektu pod vodstvom iskusnog kolege. Kroz stekunta znanja i iskustva u tom periodu, ova dva talentirana pojedinca su samostalno razvila Archer aplikaciju od samog početka do kraja, koristeći tehnologije React i Node.js.
Svrha Archer aplikacije je podizanje svijesti o ekologiji i poticanje ljudi na kupovinu ekološki prihvatljivijih proizvoda. Aplikacija pruža korisnicima informacije o ekološkim karakteristikama proizvoda kako bi im olakšala odluku pri kupovini. U međuvremenu, Faris je imao priliku raditi i na projektu posvećenom virtuelnoj stvarnosti (VR), gdje je aktivno sudjelovao u razvoju backend i frontend komponenti.
Erdin se također pridružio zanimljivom projektu usmjerenom na stvaranje sveobuhvatnih online obrazovnih kurseva. Ova inicijativa ima za cilj pružiti visokokvalitetno online obrazovanje i podršku učenju putem interneta.
Faris Hrvo i Erdin Džakmić predstavljaju inspiraciju za sve mlade stručnjake koji ulaze u svijet informacijskih tehnologija. Njihova predanost, volja za učenjem i spremnost da se suoče s izazovima ključni su faktori njihovog uspjeha.
Ovo je samo jedna od priča o uspjehu u našoj kompaniji, koja pokazuje kako kvalitetna industrijska praksa i prilike za učenje mogu oblikovati karijere mladih stručnjaka. U Walter Code uvijek cijenimo talent i predanost, te radimo na tome da podržimo profesionalni razvoj naših zaposlenika.
Želimo Farisu i Erdinu još mnogo uspjeha u njihovim karijerama i radujemo se budućim dostignućima koja će donijeti njihova strast i radna etika. Nastavit ćemo poticati i nagrađivati briljantne članove našeg tima te pružati prilike za rast i razvoj svima koji se pridruže Walter Code-u.
Industrijska praksa, posebno u IT svijetu, postala je ključna faza u stvaranju uspješne karijere u ovom sektoru. U današnjem konkurentnom okruženju, mladi stručnjaci moraju stjecati praktično iskustvo i raditi na stvarnim projektima kako bi razvili relevantne vještine i znanja. Ova iskustva ne samo da doprinose njihovom profesionalnom razvoju, već često vode prema ponudi stalnog zaposlenja ili drugim prilikama za daljnji napredak.
Međutim, koliko studenata iskoristi ovakvu priliku i pristupi joj na kvalitetan način?
Ovo je priča o Farisu Hrvi i Erdinu Džakmiću, dvojici sjajnih pojedinaca koji su došli u našu kompaniju, Walter Code, kao praktikanti, svojim vrijednim radom i trudom stekli su status zaposlenika, a sve to krunisali našom mjesečnom Walter MVP titulom.
U sklopu našeg programa “Walter MVP,” svakog mjeseca ističemo i nagrađujemo zaposlenike koji su se istakli svojim izuzetnim radom i doprinosom timskom duhu. Ovaj program ima za cilj motivirati i pohvaliti naše zaposlenike, a Erdin i Faris su upravo takvi članovi našeg tima.
“Početak je, kao što to obično biva, bio prilično težak i sve je izgledalo nemoguće shvatiti, ali vremenom su stvari postale jasnije”, rekao je Erdin u jednom od naših intervjua o njegovim počecima u programiranju i IT svijetu općenito. Ovaj iskreni komentar odražava stvarnost mnogih mladih profesionalaca koji se upuštaju u svijet informacijskih tehnologija. Prva susretanja s kodiranjem, algoritmima i složenim tehničkim konceptima često mogu izgledati kao nepremostive prepreke, prekrivene nepoznatim jezikom i tehničkim terminima.
Međutim, ono što razdvaja izvanredne pojedince poput Erdina i Farisa od drugih jeste nepokolebljiva volja da se suoče s tim izazovima. Vrijeme i trud koje ulažu kako bi razumjeli tehnologiju i programiranje postepeno ih vode prema savladavanju istog. Kako uče i rastu, stvari postaju sve jasnije.
Faris i Erdin su odmah prepoznali Walter Code kao uspješnu i ozbiljnu kompaniju u kojoj bi mogli razvijati i primjenjivati svoje fakultetsko znanje. Već pri prvom susretu, osjećali su se dobrodošlima u Walter Code timu.
Nakon što su se pridružili našoj kompaniji kao dio svoje industrijske prakse, imali su priliku da se upuste u rad s PHP framework-om Laravel. Ova iskustva su im omogućila da steknu praktično iskustvo u razvoju web aplikacija koristeći ovaj alat. Kroz rad na stvarnim projektima u okviru Laravela, upoznali su se sa njegovim konceptima i funkcionalnostima, što im je koristilo u budućem profesionalnom razvoju.
Po završetku industrijske prakse, odlučili smo nagraditi trud i predanost koje su Faris i Erdin demonstrirali tijekom svog vremena u našoj kompaniji. Pružili smo im priliku za daljnje usavršavanje njihovih vještina u okviru naše organizacije. Oba mladića su se odlučila fokusirati na tehnologije React i Node.js, pridruživši se novom projektu pod vodstvom iskusnog kolege. Kroz stekunta znanja i iskustva u tom periodu, ova dva talentirana pojedinca su samostalno razvila Archer aplikaciju od samog početka do kraja, koristeći tehnologije React i Node.js.
Svrha Archer aplikacije je podizanje svijesti o ekologiji i poticanje ljudi na kupovinu ekološki prihvatljivijih proizvoda. Aplikacija pruža korisnicima informacije o ekološkim karakteristikama proizvoda kako bi im olakšala odluku pri kupovini. U međuvremenu, Faris je imao priliku raditi i na projektu posvećenom virtuelnoj stvarnosti (VR), gdje je aktivno sudjelovao u razvoju backend i frontend komponenti.
Erdin se također pridružio zanimljivom projektu usmjerenom na stvaranje sveobuhvatnih online obrazovnih kurseva. Ova inicijativa ima za cilj pružiti visokokvalitetno online obrazovanje i podršku učenju putem interneta.
Faris Hrvo i Erdin Džakmić predstavljaju inspiraciju za sve mlade stručnjake koji ulaze u svijet informacijskih tehnologija. Njihova predanost, volja za učenjem i spremnost da se suoče s izazovima ključni su faktori njihovog uspjeha.
Ovo je samo jedna od priča o uspjehu u našoj kompaniji, koja pokazuje kako kvalitetna industrijska praksa i prilike za učenje mogu oblikovati karijere mladih stručnjaka. U Walter Code uvijek cijenimo talent i predanost, te radimo na tome da podržimo profesionalni razvoj naših zaposlenika.
Želimo Farisu i Erdinu još mnogo uspjeha u njihovim karijerama i radujemo se budućim dostignućima koja će donijeti njihova strast i radna etika. Nastavit ćemo poticati i nagrađivati briljantne članove našeg tima te pružati prilike za rast i razvoj svima koji se pridruže Walter Code-u.