29th April, 2021 by Bit Alliance

AP LAB SARAJEVO: Uspjeh određuje spremnost na cjeloživotno učenje

Bit Alliance

 
Proces cjeloživotnog učenja danas je presudan faktor profesionalnog i privatnog napretka u svakom pogledu. Prihvatanje ove činjenice u ranijoj dobi, prema svim studijama napravljenim na ovu temu u svim dijelovima svijeta, u različitim kulturama i ekonomijama, je suštinski i prvi korak na putu kreiranja vlastite izvrsnosti. Slobodan, zapravo neograničen pristup informacijama koji mladi u Bosni i Hercegovini koriste kao dio životnog stila, sve jasnije među njima učvršćuje ideju o važnosti cjeloživotnog učenja, a ozbiljne kompanije danas ulažu u vlastitu budućnost upravo nudeći ovakve modele neformalnog obrazovanja.
 
Unatoč često zastarjelom kurikulumu ponuđenom mladima kroz formalni obrazovni sistem, jedan od odličnih primjera prakse osiguravanja neformalnog obrazovanja uz mogućnost zapošljavanja je svakako AP Lab renomirane kompanije Authority Partners. Već nekoliko godina, i to potpuno besplatno, AP kroz različite programe prakse educira mlade o IT industriji i trendovima, a oni najtalentovaniji i najtalentovanije imaju neposrednu priliku da svoju karijeru nastave u timu kompanije koja posluje globalno, na pet kontinenata, i broji čak 400+ konsultanata.
 
Mladi u AP Labu imaju priliku raditi sa vrhunskim stručnjacima branše u različitim aspektima kroz programe edukacije. Svejedno da li će kasnije nastaviti obrazovni proces ili će se odlučiti da otpočnu karijeru, prednost ovakvih programa je da mlade ljude stavi u poziciju da mogu sami odlučivati o toku svog obrazovnog procesa dajući im opciju vertikalnog i horizontalnog pregleda svih mogućnosti. Mladi u Bosni i Hercegovini su, sa svakom novom godinom, sve više zainteresirani za AP Lab, a kada to kažem mislim na mnogostruko uvećan broj aplikacija. Nama u AP-u ovo nedvojbeno ukazuje na svijetlu budućnost industrije“, kaže Amina Karić, direktorica kompanije, naglašavajući da obrazovanje u IT sektoru podrazumijeva proces cjeloživotnog učenja, ali i to da zaposlenje u IT-u nije ograničeno geolokacijom nego otvara daleko širi okvir zapošljavanja, uključujući i preduzetništvo.
 
AP Lab je pod okriljem kompanije otvoren 2014. godine, a ideja o njegovom osnivanju je proizašla iz društvene odgovornosti i uvjerenja AP-a o važnosti obrazovanja. Do danas, napravljeno je 27 sesija za 324 interna, a u Authority Partnersu je kasnije zaposleno njih 135. U pripremnom procesu za novi krug kompanija je organizirala predavanja u obrazovnim ustanovama, poput Elektrotehničkog fakulteta i ustanovama ostalih srodnih nauka. U konačnici, za program se prijavilo impresivnih 435 kandidata i kandidatkinja, što snažno podvlači činjenicu da su mladi ljudi orijentisani prema ovoj industriji u potpunosti svjesni prednosti koje pruža AP Lab Cloud Masters Training Program. Zanimljiv podatak je da se radi o gotovo trostrukom broju zaprimljenih aplikacija u odnosu na prošli održani program. Sa najuspješnijim kandidatima i kandidatkinjama, njih ukupno 20, je napravljen intervju tehničke pripreme. Sve sesije su održane online. Predavači su prominentna imena IT zajednice u BiH, Evropi i svijetu.
 
Novi AP Lab Cloud Masters Training Program u Sarajevu je počeo u ponedjeljak, 23. marta. Kompanija se, imajući u vidu i aspekt društvene odgovornosti koju ima u poticanju i zagovaranju boljeg i kvalitetnijeg obrazovanja, obavezuje i da redovno obavještava o progresu programa putem svojih društvenih mreže (Facebook, Instagram, Twitter).

 
Proces cjeloživotnog učenja danas je presudan faktor profesionalnog i privatnog napretka u svakom pogledu. Prihvatanje ove činjenice u ranijoj dobi, prema svim studijama napravljenim na ovu temu u svim dijelovima svijeta, u različitim kulturama i ekonomijama, je suštinski i prvi korak na putu kreiranja vlastite izvrsnosti. Slobodan, zapravo neograničen pristup informacijama koji mladi u Bosni i Hercegovini koriste kao dio životnog stila, sve jasnije među njima učvršćuje ideju o važnosti cjeloživotnog učenja, a ozbiljne kompanije danas ulažu u vlastitu budućnost upravo nudeći ovakve modele neformalnog obrazovanja.
 
Unatoč često zastarjelom kurikulumu ponuđenom mladima kroz formalni obrazovni sistem, jedan od odličnih primjera prakse osiguravanja neformalnog obrazovanja uz mogućnost zapošljavanja je svakako AP Lab renomirane kompanije Authority Partners. Već nekoliko godina, i to potpuno besplatno, AP kroz različite programe prakse educira mlade o IT industriji i trendovima, a oni najtalentovaniji i najtalentovanije imaju neposrednu priliku da svoju karijeru nastave u timu kompanije koja posluje globalno, na pet kontinenata, i broji čak 400+ konsultanata.
 
Mladi u AP Labu imaju priliku raditi sa vrhunskim stručnjacima branše u različitim aspektima kroz programe edukacije. Svejedno da li će kasnije nastaviti obrazovni proces ili će se odlučiti da otpočnu karijeru, prednost ovakvih programa je da mlade ljude stavi u poziciju da mogu sami odlučivati o toku svog obrazovnog procesa dajući im opciju vertikalnog i horizontalnog pregleda svih mogućnosti. Mladi u Bosni i Hercegovini su, sa svakom novom godinom, sve više zainteresirani za AP Lab, a kada to kažem mislim na mnogostruko uvećan broj aplikacija. Nama u AP-u ovo nedvojbeno ukazuje na svijetlu budućnost industrije“, kaže Amina Karić, direktorica kompanije, naglašavajući da obrazovanje u IT sektoru podrazumijeva proces cjeloživotnog učenja, ali i to da zaposlenje u IT-u nije ograničeno geolokacijom nego otvara daleko širi okvir zapošljavanja, uključujući i preduzetništvo.
 
AP Lab je pod okriljem kompanije otvoren 2014. godine, a ideja o njegovom osnivanju je proizašla iz društvene odgovornosti i uvjerenja AP-a o važnosti obrazovanja. Do danas, napravljeno je 27 sesija za 324 interna, a u Authority Partnersu je kasnije zaposleno njih 135. U pripremnom procesu za novi krug kompanija je organizirala predavanja u obrazovnim ustanovama, poput Elektrotehničkog fakulteta i ustanovama ostalih srodnih nauka. U konačnici, za program se prijavilo impresivnih 435 kandidata i kandidatkinja, što snažno podvlači činjenicu da su mladi ljudi orijentisani prema ovoj industriji u potpunosti svjesni prednosti koje pruža AP Lab Cloud Masters Training Program. Zanimljiv podatak je da se radi o gotovo trostrukom broju zaprimljenih aplikacija u odnosu na prošli održani program. Sa najuspješnijim kandidatima i kandidatkinjama, njih ukupno 20, je napravljen intervju tehničke pripreme. Sve sesije su održane online. Predavači su prominentna imena IT zajednice u BiH, Evropi i svijetu.
 
Novi AP Lab Cloud Masters Training Program u Sarajevu je počeo u ponedjeljak, 23. marta. Kompanija se, imajući u vidu i aspekt društvene odgovornosti koju ima u poticanju i zagovaranju boljeg i kvalitetnijeg obrazovanja, obavezuje i da redovno obavještava o progresu programa putem svojih društvenih mreže (Facebook, Instagram, Twitter).

0 COMMENTS