28th June, 2018 by Bit Alliance

Arif Džambo: Kako sam postao Full-Stack Developer

Bit Alliance

Sorry, this entry is only available in BHS. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

U potrazi za pozitivnim pričama iz kompanija članica Bit Alijanse posjetili smo kompaniju Evona Electronic, čiji se odjel softverskog inženjeringa nalazi u Mostaru. Evona je kompanija koja postoji već 30 godina, i koja svoju reputaciju gradi na znanju i sposobnostima svojih zaposlenika. U jednom sasvim ležernom I ugodnom okruženju imali smo priliku razmjenjivati iskustva sa zadovoljnim djelatnicima koji kažu da je ključ uspjeha Evone u odnosu punom povjerenja i podrške.

 

Mi u Evoni imamo veliku obavezu i želju razvijati najveće talente i svim zaposlenima osigurati dobre uvjete za profesionalni i osobni rast – “Naši zaposlenici su naša najveća vrijednost.” Smatramo da tu počinje naša dobra energija.

 

No, nije uvijek sve tako pozitivno i jednostavno. Kroz proces rada susrećemo se sa raznim poteškoćama koje ponekad izgledaju nepremostivo, ali uvijek smo tu jedni za druge i uspijemo pronaći neko zajedničko rješenje. To je ono što nas ohrabruje, i u nama svaki puta budi novu sinergiju znanja i sposobnosti.

 

Evona Electronic kao zaseban softverski odjel u Mostaru postoji 12 godina i jedan od onih koji su velikim djelom dali svoj značajan doprinos je zaposlenik Arif Džambo koji se Evoni pridružio 2013.godine.

 

”Svoju karijeru ovdje sam započeo kao back-end software developer.

 

Kroz različite projekte  sam dobio priliku za rad na raznim tehnologijama od front-enda do back-enda, te time preusmjerio svoj put od back-end developera do full-stack lead developera. Sami početak nije bio tako lagan obzirom da sam u Evonu došao bez velikog iskustva, ali zahvaljujući timu i kolegama koji su uvijek spremni pomoći te konstantnoj edukaciji, moje znanje i iskustvo se širilo enormnom brzinom.

 

Svatko treba biti svjestan da cijeli put ka ostvarenju uspješne karijere ovisi isključivo o nama samima, ali bez dobre podrške kolega i edukacije to se odvija puno teže. Drago mi je da sam ja danas taj koji utječe na razvoj novih i mladih zaposlenika, kojima je uz sve predznanje i obrazovanja neophodna i pomoć od strane kolega koji imaju više iskustva. Smjernice i savjeti, te pomoć kada je potrebna dodatno osnažuju mlade talente koji se iz dana u dan razvijaju u velike snage naše firme. Prateći njihov napredak, često se prisjetim kako je uzbudljivo bilo svaki dan naučiti nešto novo i dati doprinos kolektivu. Sretan sam što svoje znanje i iskustvo mogu prenijeti kolegama, tako da svi skupa spremni iščekujemo nove izazove i projekte.”

 

Arife, koji bi savjet dali nekome tko tek počinje razvijati svoju karijeru u Evoni?

 

”Nikad se nemojte bojati postavljati pitanja i biti ustrajni u učenju i  ostvarenju svojih snova.’’

 

A što management Evone kaže o Arifu?

 

”Većina ljudi provede cijeli radni vijek tražeći učinkovite profesionalce za svoj team, a nikada ih ne pronađu. Ja imam sreće raditi sa Arifom, full- stack developerom i osobom koja u posao ulaže nadljudske napore, voli dobar izazov, nikada se ne predaje i ima sposobnost pronalaženja rješenja za svaki problem sa kojim se sretnemo. Način na koji vodi team svojim profesionalnim iskustvom je uistinu izniman. Bez obzira koliko je situacija ozbiljna i teška, Arif je osoba koju uvijek želim uz sebe kada je potrebno riješiti problem. On je prava slika i prilika osobe koja je najbolja u onome što radi.”

Sorry, this entry is only available in BHS. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

U potrazi za pozitivnim pričama iz kompanija članica Bit Alijanse posjetili smo kompaniju Evona Electronic, čiji se odjel softverskog inženjeringa nalazi u Mostaru. Evona je kompanija koja postoji već 30 godina, i koja svoju reputaciju gradi na znanju i sposobnostima svojih zaposlenika. U jednom sasvim ležernom I ugodnom okruženju imali smo priliku razmjenjivati iskustva sa zadovoljnim djelatnicima koji kažu da je ključ uspjeha Evone u odnosu punom povjerenja i podrške.

 

Mi u Evoni imamo veliku obavezu i želju razvijati najveće talente i svim zaposlenima osigurati dobre uvjete za profesionalni i osobni rast – “Naši zaposlenici su naša najveća vrijednost.” Smatramo da tu počinje naša dobra energija.

 

No, nije uvijek sve tako pozitivno i jednostavno. Kroz proces rada susrećemo se sa raznim poteškoćama koje ponekad izgledaju nepremostivo, ali uvijek smo tu jedni za druge i uspijemo pronaći neko zajedničko rješenje. To je ono što nas ohrabruje, i u nama svaki puta budi novu sinergiju znanja i sposobnosti.

 

Evona Electronic kao zaseban softverski odjel u Mostaru postoji 12 godina i jedan od onih koji su velikim djelom dali svoj značajan doprinos je zaposlenik Arif Džambo koji se Evoni pridružio 2013.godine.

 

”Svoju karijeru ovdje sam započeo kao back-end software developer.

 

Kroz različite projekte  sam dobio priliku za rad na raznim tehnologijama od front-enda do back-enda, te time preusmjerio svoj put od back-end developera do full-stack lead developera. Sami početak nije bio tako lagan obzirom da sam u Evonu došao bez velikog iskustva, ali zahvaljujući timu i kolegama koji su uvijek spremni pomoći te konstantnoj edukaciji, moje znanje i iskustvo se širilo enormnom brzinom.

 

Svatko treba biti svjestan da cijeli put ka ostvarenju uspješne karijere ovisi isključivo o nama samima, ali bez dobre podrške kolega i edukacije to se odvija puno teže. Drago mi je da sam ja danas taj koji utječe na razvoj novih i mladih zaposlenika, kojima je uz sve predznanje i obrazovanja neophodna i pomoć od strane kolega koji imaju više iskustva. Smjernice i savjeti, te pomoć kada je potrebna dodatno osnažuju mlade talente koji se iz dana u dan razvijaju u velike snage naše firme. Prateći njihov napredak, često se prisjetim kako je uzbudljivo bilo svaki dan naučiti nešto novo i dati doprinos kolektivu. Sretan sam što svoje znanje i iskustvo mogu prenijeti kolegama, tako da svi skupa spremni iščekujemo nove izazove i projekte.”

 

Arife, koji bi savjet dali nekome tko tek počinje razvijati svoju karijeru u Evoni?

 

”Nikad se nemojte bojati postavljati pitanja i biti ustrajni u učenju i  ostvarenju svojih snova.’’

 

A što management Evone kaže o Arifu?

 

”Većina ljudi provede cijeli radni vijek tražeći učinkovite profesionalce za svoj team, a nikada ih ne pronađu. Ja imam sreće raditi sa Arifom, full- stack developerom i osobom koja u posao ulaže nadljudske napore, voli dobar izazov, nikada se ne predaje i ima sposobnost pronalaženja rješenja za svaki problem sa kojim se sretnemo. Način na koji vodi team svojim profesionalnim iskustvom je uistinu izniman. Bez obzira koliko je situacija ozbiljna i teška, Arif je osoba koju uvijek želim uz sebe kada je potrebno riješiti problem. On je prava slika i prilika osobe koja je najbolja u onome što radi.”

0 COMMENTS

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *